近日，在专业投资管理机构合肥市发现投资管理有限公司的全程辅导下，青阳县九华山银杏矿泉水有限公司成功实施员工持股计划改革。经过40天高效推进，该公司17位管理层及核心员工通过股权激励计划，正式成为企业股东，标志着这家区域矿泉水企业迈入股权结构优化与团队凝聚力提升的新阶段。
专业赋能：40天完成持股体系搭建
作为专注于"投资+管理"双轮驱动的专业机构，合肥发现投资团队针对九华山银杏矿泉水的发展现状，量身定制了包含股权分配模型、行权机制、配套管理制度在内的完整方案。项目组通过多轮调研访谈，在确保合规性的基础上，既平衡了创始股东权益，又精准覆盖了生产、研发、营销等关键岗位的骨干力量，最终实现管理层和核心员工的股改落地。
凝心聚力：新股东代表畅谈发展愿景
在股权授予仪式现场，五位新晋股东代表在发言中多次提及"归属感"与"使命感"的转变。生产总监王某某表示："从职业经理人到企业主人的身份转换，让我们真正把个人成长与企业命运紧密相连。"多位代表均提到将立足九华山优质水源禀赋，在产品创新、渠道拓展等领域贡献更大价值。
战略升级：打造全国性矿泉水品牌
银杏矿泉水董事长在总结讲话中透露了企业五年战备规划，即启动年、筑基年、扩张年、规范年、申报年。在前五年300多家企业定制客户和十多个城市代理布局的基础上，2025年将开发九华泉健康系列和九华甘露佛缘两大系列产品，覆盖追求高品质生活和身心灵健康的高端群体，并建立长期的粘性，然后降维服务更多客户群体对高品质生活的追求。
"此次股改不仅是资本结构的优化，更是凝聚了一支与企业共进退的'事业合伙人'团队。"该董事长特别强调，将加速开发天然含锶型矿泉水等高附加值产品，依托九华山"中国佛教名山"的文旅资源优势，探索"水文化+健康消费"的创新模式。
合肥发现投资管理创始人表示此次合作创造了区域中小企业股改的"双赢样本"：既通过科学的股权设计激发了团队动能，又为后续引入战略投资者预留了空间。据悉，该机构将持续为银杏矿泉水提供上市辅导、供应链金融等增值服务，助力区域特色产业升级发展。
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